Management UTB na principech udržitelného rozvoje
Dílčí cíl 3.A. Efektivně a odpovědně řídit univerzitu na základě principů udržitelnosti
UTB je odpovědně řízenou univerzitou v oblasti etiky, procesů a dalších oblatsí udržitelnosti.
Co děláme?
Etika a firemní kultura:
- Dodržování pravidel, boj proti korupci a úplatkářství.
- Ochrana oznamovatelů (whistleblowing).
- Transparentní a etické uplatňování politického vlivu a lobbingu.
Řízení a rozhodovací procesy:
- Řízení rizik, principy transparentnosti, důvěryhodnosti a profesionality.
- Zavedení nástrojů proti podvodům, korupci a střetům zájmů.
- Monitorování platební morálky v rámci systému SAP a vyhodnocování závazků po splatnosti.
Podpora udržitelnosti ve vedení:
- Integrace principů udržitelného rozvoje na všech úrovních řízení.
- Podpora managementu udržitelného rozvoje univerzity.
Komplexní řízení udržitelnosti:
- Analýza, plánování, koordinace, kontrola a zpětná vazba ke Strategii udržitelnosti UTB.
- Realizace akčních plánů, vyhodnocení a návrhy na další kroky.
- Koordinace vzdělávacích aktivit a marketingové komunikace.
Financování a mezinárodní zapojení:
- Stanovení dlouhodobého rozpočtu na udržitelnost z interních i externích zdrojů.
- Zapojení do mezinárodních žebříčků v oblasti udržitelnosti.
Nefinanční reporting:
- Roční analýza stavu podle ukazatelů ESRS.
- Publikace zprávy o udržitelnosti vztahující se ke směrnici EU.
Realizační opatření pro období 2025-2026
- Nastavit systém řízení rizik na UTB
- Aktualizovat vnitřní kontrolní systém protikorupčních opatření, včetně zakomponování varovných signálů a nastavení procesů ochrany oznamovatelů ve vnitřní legislativě