Mentee
Mentee je osoba, která se chce rozvíjet, projevuje zájem o rady a konzultace s mentorem. V průběhu mentoringu získává podporu a informace o možnostech řešení různých životních i pracovních situací a úkolů, které vycházejí ze zkušeností mentora.
Kdo se může stát našim menteem?
Všichni studenti UTB, kteří se chtějí rozvíjet a poznat svět očima mentora.
Co vám může program Mentoring přinést?
- Příležitost nahlédnout do reálného pracovního prostředí českých i mezinárodních firem a organizací.
- Aktivní zapojení do reálných projektů.
- Získání zkušeností od úspěšné osoby z praxe v oboru, který vás zajímá.
- Zvýšení konkurenceschopnosti na trhu práce.
- Rozvoj nových schopností a dovedností.
- Zajímavá položka do CV.
- Zdroj nových kontaktů.
- Usnadnění přechodu ze studentského do pracovního života.
Nástroje, které můžete během mentoringu využívat:
- Stínování – mentorovaný se stane „stínem“ mentora, doprovází a pozoruje ho při pracovních aktivitách
- Spolupráce a vedení při zapojení do reálných projektů na pracovišti
- Odborná konzultace – týkající se práce, oboru, zaměření
- Konzultace odborné práce – i to může být doplňkovou činností, student může s mentorem konzultovat například svou závěrečnou či seminární práci
Chci se stát menteem
- Prohlédněte si nabídku mentorů na webových stránkách programu. Pokud se vám někteří zalíbí, pak napište jejich jména do přihlášky. Tu nám prosím spolu se CV a motivačním dopisem zašlete na mentoring@utb.cz.
- Vámi vybraní mentoři obdrží Vaši přihlášku a CV, na tomto základu se rozhodnou, jestli s vámi chtějí spolupracovat.
- Pokud si vás mentor vybere, pak uzavřete dohodu o mentoringu. Jedná se o třístrannou dohodu mezi mentorem, menteem a UTB. Nedílnou součástí bude také váš individuální plán spolupráce – zvolené nástroje mentoringu, četnost setkání, které tvoříte společně s mentorem.
- Program začíná úvodním setkáním, kde se poprvé uvidíte se svým mentorem a dostanete krátké (cca 30 min) školení, jak být dobrým mentorem. Následné schůzky si domlouváte samostatně ve dvou.
- Součástí dohody o mentorování je i dohoda o pravidelném hodnocení spolupráce. Koordinátorka programu Vás vždy k tomuto hodnocení po předem určené době vyzve (zpravidla 1x za měsíc, dle délky mentoringu). Hodnocení se písemné a stačí napsat pár vět.
- Po uplynutí sjednaného období je mentorování ukončeno. Obě strany na závěr vyplní hodnotící dotazník. Pokud budou obě strany chtít, mohou v mentorování pokračovat i po ukončení programu.
Pokud přemýšlíte nad možností stát se menteem, tak si prosím odpovězte na tři otázky:
- Jste připraven/a se učit, nechat se vést a sbírat zkušenosti od svého mentora?
- Najdu si čas, který bych mohl/a věnovat svému mentorovi během programu? (Absolutní minimum času stráveného mentorováním je 6 hodin za rok).
- Jsem ochotný/á se dále rozvíjet a věnovat tomu ZDARMA svůj čas? (Mentoring je dobrovolný a tudíž nijak finančně ohodnocený program).
Pokud jste si na všechny tři otázky odpověděli ANO, tak neváhejte a pošlete nám svou přihlášku spolu s Vaším CV!
Pro jakékoliv dotazy se neváhejte obrátit na mentoring@utb.cz.
Přihláška do programu Mentoring Job Centra UTB ve Zlíně – Mentee